当前互联网人的集体感受:“快”到让人焦虑,“怪”到让人迷惑。这绝不仅仅是个人体验,背后是技术范式、市场阶段和组织逻辑的深层变迁。
今天我们就来聊一聊 这种怪异现象的本质和应对之策
话题1 :为什么“快”反而导致了“怪”?
- 技术的悖论
- 市场的压力
- 组织的困境:
话题2 :“创新循环”和“招聘变形”
- 重复造轮子,你叫“创新”
- 招聘不存在
话题3 :怪圈生存指南
- 识别“真快”与“假快”
- 打造“瓶颈能力”
- 理解招聘“黑箱”
- 管理职业节奏
🎵本期片尾音乐:梁静茹《慢冷》
精选单集:
06 从强制加班到强制不加班,打工人的人生要迎来曙光了? 👍
14 加哥会客厅 | 职场乖乖女VS职场大女主 女性职场不止有AB面
44 前HR实名开口:揭秘我们设计“逼你走”的完整流程 🔥👍👍
杨爸:小红书 火星哥Imayday
资深HR,13年人力资源从业经验。历任上市公司招聘,互联网大厂研发业务hrbp,现投身求职辅导领域,助推职场打工人,励志成为你身边专业、靠谱、温暖的HR朋友。拒绝内耗、开心生活。
加哥:小红书 是加哥呀~
前大厂人,10年大厂商业分析师。经历了美团,滴滴和蔚来,现独立创业进入新赛道,选择在熟悉的领域换一个视角做事情。不局限于当下,更想去做让自己快乐的事情。
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