Vol.138 机关财务——体制内最容易被骂的岗位,姐妹惶恐!

Vol.138 机关财务——体制内最容易被骂的岗位,姐妹惶恐!

90分钟 ·
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评论数89

有个在外企工作多年的大学同学说——财务拽什么拽,在我们公司,财务的地位低着呢,赚钱的部门才是老大

体制内工作的同学反驳她——机关里可不一样,我们单位财务门难进脸难看,可能是因为单位的收入进项都来自财政吧,我最怕当我们科室的“财务对接人”

我:所以,该聊一期体制内的财务了——

财务部门,不到发工资发绩效的时候,甚至都有点想不起来它,但当拿到工资条看不懂、报税交社保蒙圈的时候,又畏惧财务“脾气大”的标签。那财务小职员们真实的工作究竟是什么样的?弄明白底层逻辑,才可以和他们好好说话——本期邀请了三位岗位不同的体制内财务人:

小千:ACCA证书持有者、机关财务

如意:本职是老师,被“抓壮丁”负责学校财务

卷卷:曾在财政局工作,网络与新媒体专业的误打误撞

让我们一起聊聊体制内财务人的烟火日常——

· 因为工资表和人事部门有过摩擦吗?

· 财务“脾气大”?是权力感作祟吗?

· ACCA和CPA在体制内有用吗?

· 一人多岗的历史遗留问题,疲惫;不标准和不完善的制度,惶恐

……

但即使这样,当我们在新闻联播里看到国家公布今年的财政数据,可能包含我们填过的某个数字——这份相连的微妙责任感,也是这份工作独特的回响~

无论你是想考财务岗的新人,正在财务坑里挣扎的同仁,还是总被财务“卡报销”的同事,听完这期,你会对那一张张发票、一串串数字背后鲜活的人,多一分理解与支持

时刻:

04:18 工资表到底归财务科还是人事科?

07:49 预算一体化系统里工资到卡要走几步?

14:12 有人让我帮他贴发票、走报销程序,我帮吗?

19:46 财政局“门难进、脸难看”?

33:45 “你要是不好好写说明,明年预算就不要想了”

43:43 与财务科长们的友谊

49:47 好的收到,我正躺在产房马上生孩子了,生完就改

56:30 调岗难,难于上青天?

61:25 上班后证书还有用吗?你有没有财务人必备“蓝皮书”?

67:06 如果有一天你们从体制内辞职,有可能去做企业会计吗?(含听友来稿)

81:57 给即将步入财务岗小伙伴们的工作建议

🎯节目介绍:

「体制内|小职员们的聊天局」是干了10年辞职的公务员繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~

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专题系列:

🗃️体制内岗位科普

📜考公前,最好了解一下

🎧听了,就不想辞职了?

🥰在体制内,也要开心哦~

💡关于“技能”

🥂所谓,为人处世

🖋️老师好!

💼“异地不基层”

☎️来自央企,国企的嘉宾们

🏕️《退休》

📂年度总结

2022年度迟到的不正经总结

2023年度总结以2024工作安排

展开Show Notes
阿晚w
阿晚w
2025.7.29
02:15 一听就是湖南的哈哈哈哈哈哈
萧七七ha:哈哈哈哈哈哈哈是的是的,刚想发评论就看到你这条哈哈哈哈。语音一出亲切感就来了哈哈哈哈
邢永伟
邢永伟
2025.7.31
23:51 有句话叫,自己包子就别嫌狗惦记。为啥财务给人脾气不好的印象,你不给人这种印象,这种人就像狗皮膏药的粘上来,你自己还得生闷气。
文渊2:太有智慧了哥
这期节目好棒啊,正好边听节目边吃饭
房号3110
:
哈哈哈配点饭刚好❤️
wa哇咔咔咔:太下饭了😷
5条回复
朱莉怪
朱莉怪
2025.7.29
为了逃离财务岗,我通过借调换了个单位,结果新单位财务缺人,又把我调来做财务了,且比原来的单位更忙,我哭了
房号3110
:
这真是一级更比一级难💔
21:45 这个姐好好,能帮就帮,能少跑就少跑,希望以后我遇到的都是这样好的工作人员
房号3110
:
祝福!
枣啊
枣啊
2025.7.30
觉得财务科凶且难搞的简直是最大误解,当然也许有年纪大的会比较强势一些,但前提也是因为对方材料没交全,干活磨叽,真的没有人是故意难为人的。如果财务基本都是小年轻的话,真的不可能硬气起来,好难😭。
Wang3720
Wang3720
2025.7.30
做了九年的体制内总会计,烦不胜烦,换岗到业务科,依然烦,最好不用上班😂
HD993926z:业务岗做些什么呀?对比起来感觉怎么样
Wang3720:科室负责人,手下的人完全使唤不动,做到抑郁了
akinder
akinder
2025.7.30
1:20:56 对,比如面对审计的时候,这么做账务处理合适吗?到达这个应该入固定资产,还是低值易耗?都需要各种讨论加上报领导。有些事情,没有一个特别明确的标准。
我们单位以前工资表也是财务做,但是后面跟领导反映以后,就划给人事做了。因为在一体化系统做人员经费预算的人员信息是人事导入,而且关于人员经费的规定只有人事知道,财务是不知道的,所以后面就把这项工作争取到划给人事负责了。
HD567659z:害 因为人事变动具有一定保密性 所以导致有晋升的当事人以为上会过会之后就好了,怪我为什么没给她加工资。我说我根本不知道你晋升了… 然后晋升发文也是我催着人事赶紧搞orz(后续的艰辛是,人社局说得先做正常晋升再做职务职级晋升,但正常晋升需要拿出zzb审批的考核结果,然后又得是我来催着人事赶紧把考核结果送zzb审核……)我去和领导反映人事工作被拆分到不同人,就会导致既耽误人家的利益又害我被人家骂,结果还是不同意把工资划还给人事做…
HD567659z:不是大单位。但任何一个单位都有人做人事业务吧,ta就是人事这没错吧,就像大多单位都没有单设财务科 但这期播客就是财务人员大吐槽一样的。考察晋升归谁做 涉及到的工资变动理应归同样的人做,这就是为什么工资变动审批和争议解答都是zzb和人社局负责 而不是财政局负责。(我知道现实中只要和钱有关的任何破事都会甩给财务 现实中也是我在做这些的,但这里只想讨论下理论上应该归谁做 就因为我这个财务跑这些人事业务跑多了 都开始被编办和zzb反问我单位的用编招考考核问题了 太离谱了… 我说我是财务 人家还很惊讶)
4条回复
大澎同學
大澎同學
2025.7.28
听听体制内,不仅可以假装在上班,也能假装在体制内上班[嘘]
房号3110
:
哈哈哈好的同志
大澎同學:再现风俗淳,同志好
CyberRx
CyberRx
2025.7.30
业务科室来收听了 被财务审计害得累死累活无数次(手动doge) 最近在读《以利为利》也慢慢有所理解了
枣啊
枣啊
2025.7.30
1:13:18 风险和合规,确认是这样。真的每次做表写报告都要反复确认,避免出错,但新的问题还是会出现。好难😭,而且领导根本不清楚财务干了多少工作,只能看到呈现在面上的,实际一个数据统计出来前期工作真的很多。
做财务做到已经准备去纪委举报要求乡镇整改票据却一直不肯整改的问题了。
大_懒_堂
大_懒_堂
2025.7.30
28:44 什么就坏人了?按规定来。
08:35 这都是我们啊!!乡镇财务还要包村!!
akinder
akinder
2025.7.30
我目前在地方小国企干出纳,也算泛体制内吧,嘉宾们说的大部分我都经历过,比如填报数据,审核报销单等等,也感受到财务岗就是很难调岗的,谢谢你们的分享~
房号3110
:
也谢谢你的反馈~❤️
毛衣小鱼
毛衣小鱼
2025.7.29
建议繁繁将那位听友的文字稿,发到评论区,谢谢。
06:19 哈哈哈哈哈好勇的科长,拿去和人事部battle了
繁繁饭饭
:
哈哈!是的!
siobhanchen
siobhanchen
2025.7.30
笑了,开场嘉宾湖南塑料普通话
syl__
syl__
2025.7.29
这期好棒,应届研究生,在学校做mpacc助教的时候,至少1/3的同学都在准备省考,确实很好奇体制内财务怎样。也期待第二期的国企和医院🤨