Vol.180 社会化,从来都不是“人情世故”——对谈《上岸之后》作者吏部尚书体制内 | 小职员们的聊天局

Vol.180 社会化,从来都不是“人情世故”——对谈《上岸之后》作者吏部尚书

84分钟 ·
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评论数93

最近读到一本书,叫《上岸之后》,书的作者,叫“吏部尚书”

这个名字我第一次看到时,以为是一个老成持重、慎言慎行的张廷玉,不想却读到了一个率真纯粹、又有条不紊的宋运辉

所以,这期虽然我们聊“社会化”,但大家知道,和吏部尚书聊的,一定不仅仅是“人情世故”

这本书,从迷茫混沌开始,写那些他看到的、经历的、无能为力的东西,在“要不要随波逐流”的纠结里反复横跳、在“清不清浊不浊”中内心撕扯

年轻人考上编制后,亲戚教他们察言观色,长辈教他们“培养贵人”,却从来没有一个像模像样的培训告诉我们,什么才是真正的“社会化”,我们的“社会化”的最终目的又是什么?

你放心,给领导提包、点头哈腰的人,最多升两级

每个人都在装忙的环境里,没有意义是常见的,但你必须要去经历这些东西,你才能把你心里面原本有的那些信念激发出来

感到自己是既得利益者的时候,我就是想抨击,矛盾、跑不通,没琢磨出一个答案。但幸运的是,我知道它是错的

……

吏部尚书说,和我们播客一样,我们都曾以为自己是座孤岛,但实际上,每个人听这个播客的人,都是一座孤岛——而孤岛下面,连着同一片大陆。

所以,不要改变、独立思考

祝好

制作、策划:繁繁

编辑:晓晓、繁繁

剪辑:小唐

时刻:

02:03 为什么会有这本《上岸之后》?

08:20 吏部尚书有收到过“不够社会化”的评价吗?

14:22 显化vs内化:真正的社会化是内化成骨子里的本能,而不是装模作样地表演给别人看

23:23 “贵人”这件事:伯乐和千里马,其实是双向匹配

29:12 基础社会化:不用检验,大胆去做自己

40:40 “既得利益者”的矛盾心理:一边享受着熟人社会带来的便利,一边又在内心批判这种不公平

47:33 从加法到减法,岁月滤掉的是伪装,滤不掉的是骨子里的底色

50:59 信念不需要时刻燃烧,但它得在关键路口亮得起来

67:51 没有量化指标的评价体系里,到底什么才决定一个人能走多远?

78:24 理想主义的“孤岛”:每个人都像一座孤岛,但孤岛下面其实是一片相连的大陆

节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~

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2022年度迟到的不正经总结

2023年度总结以2024工作安排

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原来很多体制内的人都会感觉很空虚,不知道工作有什么意义
我见青山多妩媚_Yu8T:是的,我感觉体制内最大的成本就是这个,属于食之无味,弃之可惜
繁繁fanfan
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发生的时间段不一样,有的上班没多久就会有,有的十几年以后才会有,跟人的自我成长有关系,其实体制外的人也一样,只不过体制外的切换选择的成本低一些
都市裁缝
都市裁缝
2026.7.07
09:28 居然是这样吗 本i人一直以为社会化是一个夸人的正向词汇
繁繁fanfan
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可能我叠甲源于以前有人在我面前讽刺过他人的社会化,给我留下了这个印象
刘向怡:我觉得这个词见仁见智 它只是一个概念 并没有具体行为指向 在不同环境可能会表现成不同的形式 在我眼里社会化的状态就是一个人能够和环境适应并融洽互动 比如某些环境酒桌文化很严重 那么一些人会觉得社会化就是必须学会酒桌文化 但有些环境酒桌文化不浓 你不能说后者就不够社会化
3条回复
HD339840z
HD339840z
2026.7.15
培xiong ban ,懵葫芦,yiong 气。我太难受了……我是青海人
繁繁fanfan
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哈哈哈我一下都没看懂,青海好像也有这类口音对吗?
兵器零
兵器零
2026.7.09
18:00 严重同意!很多人都在学皮毛技术,真正的内化才是优秀
房号3110
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内化于心,外化于行
繁繁fanfan
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你好啊,《上岸之后》出版社的老师看到大家喜欢这期节目,决定给我们的听友赠书《上岸以后》,恭喜你被选中呀,请7月16日下班前私信你方便收货的地址和这条截图到1297942879@qq.com
3条回复
兵器零
兵器零
2026.7.13
1:21:48 在体质工作越久,越感觉需要有“演技”,但这是中性词。有时要扮演机灵能干的下属,有气场能抗事的领导还有好相处但又能防帅锅的同事……
繁繁fanfan
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嘿嘿!对!真的要有
兵器零:00:00 🌝🌝
郭分可爱
郭分可爱
2026.8.04
最近一直觉得自己的社会化程度很低,很想把这块提高一些,听完发现社会化的本质还是做自己,通过一些手段,更舒适的做自己。有了一种豁然开朗的感觉。
繁繁fanfan
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嘿嘿,get到了!
对最后半小时实在太感同身受。。想说的很多,写写删删感觉言语无法完整准确表达,还是说一句加油吧,清醒的理想主义者也许更容易疲惫痛苦,记得休息但也不轻易灰心,加油。
房号3110
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加油!
繁繁fanfan
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你也是!
4条回复
17:24 说实话,听着很累…能感受到这位嘉宾是很聪明的人沉淀了很多想法和方法论出来。怎么说呢,本质就是单方面向上管理,体制内最大的bug就是这个单一单向的评价体系。很多所谓领导的水平真不敢恭维。
繁繁fanfan
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跳出评价体系本身就是社会化的重要过程
江江0102
江江0102
2026.7.16
感谢主播推荐分享这么好的书!感谢作者写出如此贴近实际的作品!一鼓作气读完,感觉像照镜子一样,让我看到了自己这八年体制内的工作生活,作为一名人事部门+纪检部门工作8年的人来说,见到的“烂人脏事”多到数不清,就像作者说的“阅人是最快看清社会的途径”,“离群索居”使我平静使我快乐,现在我只想做陈行甲那样有道德追求的人。另:作者真的很了不起,比起现在各种经济学教授对中国运行逻辑分析,写的虽然很宏观,但往往浅尝辄止,用大白话说就是“能眼睁睁的看到马上就写到接近现实真相了,但就是不点破”哈哈哈哈哈哈,所以觉得作者很勇敢,为你点赞👍
繁繁fanfan
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感谢反馈!我也有跟你一样的感觉!你的这条评论让别的小伙伴看到,也一定可以鼓励到更多人
小菜阿废
小菜阿废
2026.7.14
最近也小有感受,不要把工作当作全部,侧重点放在个人生活上。不是说在工作中摆烂,而是不要把世俗中体制内的规律奉为圭臬,更多是想我通过自己本职工作能够进一步探索什么,去不断学习一些自己通过工作延展开来感兴趣的部分,主动求知的过程真的很快乐!!
繁繁fanfan
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没错!主动探索和实践也特别快乐!加油
缇缇titi
缇缇titi
2026.7.07
27:28 对!所以我们不要用别人的评价来评价自己,这也是一种成熟的社会化
繁繁fanfan
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❤️
可可_kP9E
可可_kP9E
2026.7.22
很想知道,体制内“不能问”是不是常态?单位里晋升路径是不明确的,薪资分配是不透明的,借调挪用是不商量的,涉及到福利待遇聘用之类的事情大家都遮遮掩掩,时常觉得自己好像进了什么情报机构……自己知道了什么信息也不敢分享……想大大方方坦坦荡荡做人好难!
繁繁fanfan
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等你掌握这些信息的时候,大大方方分享,这就是我们做这个播客的目的
这期嘉宾很棒 口条 思想 表达能力深入浅出 心胸也开阔
繁繁fanfan
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❤️
Mindferry
Mindferry
2026.7.16
因为听播客和这本书结缘,在微信阅读上看完以后更是收获了很多真诚的感动和温暖的力量!是被光照亮的感觉哇!
繁繁fanfan
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谢谢!!那这期播客做得很值了!
自己就是话太多,太爱笑,感觉很傻,马上面临上班,不知道怎面对下步的工作。
繁繁fanfan
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爱笑就是好事,话多可以来安全的地方说,单位上稍微滤一下,涉及个人情况的、同事关系的、尽量都不说,别人问你你就开开心心笑
44:12 人情事故是一种工具
繁繁fanfan
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是的
東日_wrP6
東日_wrP6
2026.7.08
19:43 特别懂,有领导的饭局上特别不自在,也不喜欢搞接待和敬酒
繁繁fanfan
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现在少多了
哇哦,这两周刚看完这本书,就看到播客对谈了
唐唐爱挂小星星:我也是5月酣畅淋漓的看完,双厨联动!
房号3110
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好巧,同频阅读了哈哈哈
3条回复
46:49 不能同意更多,
momo91
momo91
2026.7.11
32:15 这个说的好好