Vol 45. 快2024了,互联网大厂依然“真香”吗?入行“内幕” 揭秘|串台「三五环」钱婧老师的会客厅

Vol 45. 快2024了,互联网大厂依然“真香”吗?入行“内幕” 揭秘|串台「三五环」

79分钟 ·
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评论数203

本期节目参与小宇宙编辑部「春招入行锦囊」特别企划,聚焦「互联网」行业,聊聊行业最关键的话题,帮助你跨越从校园到职场的第一步,作出更适合自己的选择。

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大家好,我是钱婧,是北京师范大学的一名教师,我的研究方向是职场心理学(公众号:钱婧老师)。

今天很高兴,请到播客圈顶流的大咖:刘飞,他是一位前互联网大厂高级产品专家,现在是「三五环」、「半拿铁」的主理人,同时他也在运营自己的公众号「刘言飞语」、消费品牌原叶茶「三五杯」。

在今天这期对谈中,我们一起聊聊年轻人向往的“大厂”生活,为了过上大厂的光鲜生活,要做哪些准备,以及要付出哪些努力。希望我们的对谈,对你有所帮助和启发,同时也期待在评论区听到大家的声音。

在本期对谈中,将聊到下边的一些问题:

  • 现在是否还建议新人进大厂?
  • 大厂工作需要哪些必备能力?
  • 学历、实习经历对大厂求职重要吗?
  • 入职大厂之后,是否有清晰的职业发展路径?
  • 大厂高薪背后的“辛苦”是怎样的?

钱婧 北京师范大学 教授 博士生导师 研究方向:职场心理学

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|时间线|

00:41 嘉宾介绍

02:56 本期主题

04:20 去?不去?现在还建议新人进大厂吗?

07:11 大厂年薪百万的“骗局”?

14:18 什么样的人一定要劝退大厂?

17:12 大厂的岗位细分与专业对应的决策思路

23:16 大厂非技术岗位,有哪些岗位“鄙视链”?

25:45 入行初体验,作为实习生要怎样选择?

27:32 第一梯队的大厂有哪些?

28:11 硕士研究生的学历对大厂求职的重要性

30:17 读博对于大厂赛道有用吗?

31:05 为大厂工作做准备,有哪些地域“鄙视链”?

33:40 实习经历对于进大厂的必要性

37:52 在大厂圈,有哪些学校的学长、学姐之间,有比较好的带动和资源倾斜?

39:31 大厂圈怎样看待归国的留学生?

44:01 入职大厂之后,是否有清晰的职业发展路径?

52:47 要如何面对大厂的瓶颈期?

58:36 普通的非技术岗位校招的平均薪资是多少?

01:02:11 大厂“辛苦”的工作状态是怎样的?

01:06:14 英语能力对大厂工作重要吗?

01:06:35 性别在大厂中有显著的差异吗?

01:11:40 i人可以在大厂“存活”吗?

01:13:20 大厂有酒桌文化吗?

01:14:30 是否存在酒桌文化的变体呢?

01:16:30 给年轻朋友推荐的一些信息源

【往期节目】

【钱钱老师去串门】:串台《姜Dora在此》对话人大董晨宇对话副总裁对话情绪专家郭婷婷对话清华学姐在下小苏对话北大王无术串台《公司茶水间》对话梁文道等串台《公司茶水间》对话荞木、张昕等串台《体制内|小职员们的聊天局》做客「虎嗅」聊聊学业和就业串台「咸柠七」串台《文马法律实验室》串台《三点下班》

【钱钱老师喊你读书】:《终身成长》《人的全景》

【钱录】:学业岔路口,应该如何选“关系”不拧巴你的人生需要主线走近博士985博导教你选导师北师大演讲实录努力和选择同样重要

【钱钱老师的沉浸式答疑】:本硕博职场Q&A(2月版)本硕博职场Q&A(3月版)本硕博职场Q&A(4月版)本硕博职场Q&A(5月版)本硕博职场Q&A(6月版)本硕博职场Q&A(7月版)本硕博职场Q&A(8月版)本硕博职场Q&A(9月第一期)本硕博职场Q&A(9月第二期)本硕博职场Q&A(10月版)

展开Show Notes
钱婧老师
钱婧老师
2023.11.07
置顶
欢迎大家在评论区分享本期节目的听后感,强烈欢迎业内人士给大家继续科普指路。将选出2位听众送出我的新书《学术咸鱼自救指南》,祝大家入冬的一周如意、幸福☺️
狮小羯:ヾ(●´∇`●)ノ哇~
钱婧老师
:
祝贺@子佩 @兔牙科科
小橙卷饼
小橙卷饼
2023.11.07
虽然我没在互联网大厂工作过,但是看到这几个字,就想给大家分享我身边真实的故事。作为一个非互联网专业和行业的海漂儿,被国内的同学和家长问到最多的问题就是:你们那边(美国/日本)互联网企业是不是就是手拿高薪,工作悠闲,不用加班就行啦?我/我们家孩子就打算找国外的企业,然后直接拿绿卡/永驻,run在国外就行了。年年都有人问我这样的问题。我其实觉得有点无语…就像音频里飞哥提到的,大家就看工资条上开出来的数字,却不知道这些数字所包含的具体内容。就拿美国硅谷的大厂(谷歌、脸书、苹果等)来说吧。Senior Java developer 工资,年薪在16万美金上下。但是很多人只看到16万美金,却不知道扣完了所得税,保险,当地住民税以后,可能到手都没有10万美金了。加上旧金山的高消费,到手之后还会有这么多钱吗?

我觉得所谓的工作环境好,国外更多的是一种生活方式和社交距离的舒适度。但到了国内人的嘴里就变成了可以“躺”,可以“润”。再则,大家轻描淡写的一句“找个工作拿个绿卡”,可有没有想过这背后的综合要求?你的语言能力怎么样,社交技能怎么样?在中国汉语都讲不明白的人,连和人相处都有困难的人,还指望在美国和日本就能翻身,一下子变成人上人吗?很多时候,人会失望会沮丧,就是因为自己提前给自己描绘了一个建立在自己意淫之上的美好蓝图。有这个时间不如提升自己,放弃幻想,去了解具体的信息,做具体的事情。

本期推荐歌曲:And You Give - Matthew Barber
祝大家享受美好深秋
噗噗圆子:我决定去刷一下你所有的评论🤭
莫希诺:棒棒棒!
4条回复
1:17:45
好的信息源:
三联生活周刊
读库
第一财经
财新
shiyiqing
shiyiqing
2023.11.07
互联网人能听到钱婧老师和刘飞老师讲互联网简直太棒了,刘飞老师这么正经温柔的样子,突然有点不适应,哈哈哈。

全篇针对非技术岗
存在信息认知偏差(百万薪资也许是税前)
大厂要求一定的沟通合作能力
岗位:产品 > 运营 > 市场
部门:核心部门 :边缘部门
核心部门 > 岗位
实习 > 学历
地域:北京 上海 深圳 杭州 广州
学校:
北邮 北航 北科 北理
武大 华科
浙大 杭电
深圳大学
大厂前三年快速成长 三年瓶颈(好项目、管理岗)
大厂的复用性还是大厂
老员工信任感更高 薪酬结构和新人不一样 用期权方式发放了其实比新人更便宜
薪资:技术岗 > 产品 > 运营 > 市场 > 行政
拼多多薪资一骑绝尘 身体相当于放弃掉 压力和焦虑和上学不一样
国际化对英语要求高一些
女性还是弱势一些
酒桌文化存在销售或者和客户合作的岗位
服从性测试存在于细节,比如周报,kpi,上下游信息不对称
不错的信息源:第一财经 三联 读库 财新
刘飞老师公众号:刘言飞语
播客:三五环 半拿铁

钱婧老师也太会提问了,刘飞老师回答得也很诚恳,收获满满。很遗憾的是大多是针对非技术岗的建议,请问钱婧老师还能出一期针对互联网技术岗的谈话吗?
钱婧老师
:
有推荐的串台目标吗
钱婧老师
:
祝贺 联系 xiaoxiongpang123
7条回复
师出大婕
师出大婕
2023.11.10
做笔记:
• 推不推荐现在毕业生去大厂工作?
明确进场是干啥?目的是什么?你到底想干什么?
1.挣钱的代价
物质追求vs精神需求,年轻人的悲观态度导致不太追求精神需求而更注重物质需求;
2. 年薪百万的真相
信息差:工资包括绩效、股票 、期权(尤其中小型公司后期期权很有可能变废纸)
3.长期发展
考虑个人选择,给自己加的杠杆(买房、贷款),娶妻生子等;
总结:如果追求的仅仅只是普通高薪(比如年薪20万左右)还是推荐去大厂,除了能获得较高额的报酬,还有人脉和更丰富的经验阅历。
劝退人群:基础社交不行,只喜欢独立完成任务,缺乏共情能力和沟通能力的人。
劝退原因:部门越大,协作性工作越多,尤其产品和运营。
• 部门分类
技术类(直接靠专业定岗、实习精力、个人能力、毕业学校)
非技术类(业务(产品、运营、市场(投放、渠道、公关))、行政(HR、财务)
总结:现在考软实力很难进厂,实习经验非常重要。
• 行业鄙视链:产品>运营>市场,离核心越远越下层。
重要性:部门>岗位
实习选择:越大厂越好,离核心业务越近越好。
ps:
现在的大厂有哪些:
第一梯队:新BAT(字节跳动、阿里、腾讯)
第二梯队:百度、美团、快手、小红书、b站、拼多多、京东
• 大厂是否一定要读研?
实习>学历,实习经历完胜读研精力,读博除非高精尖技术。
• 学校和地域选择(以实习为准)
地域:五大城市(北上广深杭)
学校:深圳大学、北邮、北航、北理、清华、浙大、航电、武大、华科、武理
出国留学(硅谷)
离谱:招实习生要实习经验?!
人群割裂(极度迷茫or极度行动),年轻人很容易嫌弃别人不成熟
• 永不停歇的中国人(进厂之后)
大厂成长体制会有瓶颈期,比体制内还体制内,三年可能就会遭遇瓶颈期,大部分人都可以把自己工作代替。除非有优秀的管理能力,可以升到管理层。
大厂的适用性仅在大厂(双十一),这个能力不仅很难压缩,也很难迁移。
字节跳动的平均跳槽时间仅九个月。
可以混,但看你能力能混几年(6-7年,且在压缩),疫情后有裁员,熟练工还是可以划水,老员工比新员工更有竞争力(薪资结构不一样;忠诚度、信任度更高);
最重要的还是找到自己想做的事情
• 英语能力重要吗?对国际化业务来说很重要
• 有性别差异吗?身体得好(50%献血血液不达标)
• 大厂的酒桌文化,和工种相关。酒桌文化是服从性测试?kpi,周报
• 嘉宾推荐
信息源:财新周刊、第一财经、读库、三联生活周刊
HD275291m:厉害
冶铭:👍
6条回复
• 进入大厂需要实际准备和努力,不应只是虚幻的泡泡。
• 选择大厂工作需要清楚个人对大厂和职业目标的定义。
• 年薪百万并非全部非税收入,税收也会大幅减少实际收入。
• 选择读研需要综合考虑个人能力和岗位的要求。
• 大厂和非技术岗位的选择不仅依赖于学校专业背景,实习经历也非常重要。
• 选择工作时要关注所在部门的核心性,而不仅仅是岗位本身。
• 选择读研究生和就业地域对职业发展有一定的影响。
• 大厂背景在职业发展中仍然有一定的价值。
• 大公司内部的复用性局限性较大,需要注意个人职业发展的长期规划。
• 实习经验对于职场的适应和就业竞争力非常重要。
• 选择大厂,职业发展中可能也会面临的瓶颈期需要提前做好规划
• 在大厂中,女性仍然可能会面临一些弱势,不可避免
• 选择职业前 找到适合自己的岗位 发挥自己的优势
• 公司内部合作和沟通对于公司的发展非常重要。
• 在互联网公司内部,酒桌文化和工种有关系相关
兔牙科科
兔牙科科
2023.11.08
这期播客听了真的颠覆一些自己对于大厂的想象 但是描述的一些图景跟工科还是不太一样的 比如就我了解到的 工科读研(如化工、电子信息)的科研任务比较重 不管学硕专硕好像都没有什么机会出去实习 那这种情况下“实习大于一切”还适用吗 同时对于本科没有实习经历 读研后也没法实习的工科生来说 怎么破局呢 超级期待钱老师出一期关于工科读研和职业选择的播客呀!(5555感觉工科🫠在自媒体上的声音好微弱)今天也是超爱钱老师的一天!🥰
钱婧老师
:
祝贺 联系 xiaoxiongpang123
兔牙科科:谢谢老师!!(尖叫!
狮小羯
狮小羯
2023.11.10
钱老师好,特别喜欢您。我是药学专业的研三学生,马上就要毕业了,今年药学就业形式特别严峻,之前本科出来还能找到工作,现在研究生出来,我周围的人还没多少人收到offer,对未来挺悲观的。之前申请武汉的选聘生,仅针对应届211或985的硕士和博士,但是报名时要求本科也要211以上,我第一次感受到了来自学历的歧视,而即便是如此严格的报名条件,在我们那个区岗位的报录比居然还高达10:1,就更让我绝望了……不知道毕业之后出路在哪里……
Dr喵:同药学生QAQ
钱婧老师
:
小宇宙有合适的频道吗?我去串台聊聊
4条回复
1:01:47 多多是很直白的 多劳多得 给的多干的也要多 11am to 11pm
小神仙大麦茶:对 需要好的身体底子
芒小菓
芒小菓
2023.11.07
2号观景位get✔
_皆小喜:这里都能抓到你!!哈哈芒果果~
小神仙大麦茶:要跟小芒挤挤
7条回复
_皆小喜
_皆小喜
2023.11.07
1:08:13 每多赚的一分钱就是窝囊费啊哈哈哈
43:22 偶尔也是会相遇的,我和我的室友在考研前的那个假期碰上当时我就已经有三份实习了,她是那种完全没有实习,一心考研的在我的鼓动下也认真去找实习,考完研之后立刻就开始实习,而我去年秋招,凭着实习找了一份还不错的工作混进大企业之后,又正好碰上机会转进了一个很难转的岗位。但是相遇的前提,是我们两个特别match,可以说是一见如故,而且彼此也愿意为对方着想,很大方。很多要素缺一不可啦,只能说大家都应当广结善缘。说不定,偶然间,巧合碰到的路人能给予很大的帮助。
麝香猫短短:此外,也是那个时候正好结识的钱进老师🙈,B站也是同样的ID,那年暑假正好碰上老师在B站开号,一下就爱上!!!那个时候还跟老师发私信说想考老师的研究生呢哈哈🙊🙊🙊,后期考虑了一下,碰到合适的机会还是秋招了,也就没有下文了哈哈。我所有的研究生朋友,每一个人都摁头关注了钱老师👌,可以说是粉头了(自封)。印象最深刻的概念是当时提出的用未来的简历来规划现在的生活,其实看到这个概念的时候已经有几分松散的实习了,但是没有串起来,也没有往那个方向发展。后期有理论支持之后,一整合现有的实习经历真的是事半功倍🐮👍,我就是老师的赛博桃李👀
钱婧老师
:
🙌
3条回复
月莞柔
月莞柔
2023.11.07
双厨狂喜
不容易啊都不容易:这真是芝麻掉进针眼里!巧了!:)
凡子_Zk98
凡子_Zk98
2023.11.07
50:50 避免中年危机的办法是需要建立自己的不可替代性
Dr喵
Dr喵
2023.11.10
01:08:30 应届生听的好沉重啊
感觉这是一期互联网大厂劝退篇~
但没关系,这反而显出实习的重要性,在实习中让自己与环境去碰撞,探索自己,探索自己适合做什么、能做什么,兴趣所在,排除法也是很好的决策策略
实习经验是真重要,但是没有好学校实习不找你呀,又一个bug循环
钱婧老师
:
那这真是借口了 不好找不代表找不到
雄胜粮油店:不找借口,听老师节目慢慢成长,自己慢慢变好,时间换空间
1:03:16 嗯嗯 上课和上学对产出没有强要求 出一个标准化的结果就可以(大部分还有前面的成品可以参考)而且上学有老师和学校大概率会兜着 允许犯错 工作 特别是在一线公司 对产出有强要求 往往没有作业可抄 没有人兜着 犯错成本都是自己承担着 真的不一样
桃奈小安
桃奈小安
2023.11.07
梦幻联动!!
02:42 半拿铁 yyds!!!