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49本期节目受小宇宙高考特别企划邀请，欢迎大家点击👉给普通小孩的志愿填报指南👈，收听更多企划内容。
三位"学错专业"的硬科技从业者坐下来，给正在填志愿的家长和考生录了一期实话节目。
本期受小宇宙"给普通小孩的志愿填报指南"特别企划邀请。嘉宾何旭国还有一个身份：前中国高中生机器人国家队冠军教练，过去十年带过的学生里，有人进了 OpenAI 负责 Image 2，有人在英伟达实习，有人 25 岁 PhD 毕业拿绿卡回国当老师。他从招聘的第一线讲起，拆解了一个只有两年历史的行业到底看重什么、不看什么。
火箭发动机专业的 Nixon、被调剂到飞行器设计的托马斯白、北京建筑大学机电一体化出身的何旭国——三个人里没有一个当年是冲着"具身智能"这四个字去选专业的。十几年后，一个做过机器人产品经理，一个干了硬科技营销，还有一个成了具身智能创业公司深度机智的联合创始人兼总设计师。
GPA 不看，研究生和本科没区别，一段 RoboMaster 经历比一张 985 文凭管用；学机械的应届薪资跟程序员的差距从 30% 缩到了 10%；具身智能连 GPT-1 时刻都还没到，但 1400 万毕业生将在 20 年后面对只剩一半的劳动力。
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火箭、飞行器、盖房子：三个"学错专业"的人怎么都进了硬科技
你周末可以选择去打球，可以选择去看电影，可以选择去约会，而我选择了去教学生——就是一个爱好。
Nixon 看到《科学美国人》封面写着"民用航天元年"就报了火箭发动机，念完发现自己不是特别适合这个专业
托马斯白被调剂进飞行器设计，大学才发现真正感兴趣的是电脑，毕业进了 DIY 大厂，一路做到硬科技产品营销
何旭国高考失利掉到最后一个保底志愿，父母在建筑行业觉得"好找工作"，他却对盖房子没兴趣；大二进美资工业软件公司实习，把 FIRST 机器人比赛引入中国，从 2010 年延续至今
三个人选专业时，"具身智能"这个词还要两年后才出现
招人不看 GPA，看你在不在 RoboMaster 赛队里
学校是一方面，GPA 基本上不看，研究生跟本科在我这里都没有区别。如果你参加过 RoboMaster、RoboCup、RoboCon，绝对是妥妥的加分项。
普通学校的机器人社团，就是这个范围里精英最聚集的地方——和斯坦福、MIT 聚集精英是同一个逻辑，区别只在概率
到国家级赛事，每天 6 小时、连续半年。这种投入极可能拖垮保研 GPA，但创业公司要的恰恰是这种人
大厂看学历和智商、愿意从零培养你；创业公司里，你对行业的激情和热爱比出身、比绩点更重要
考试是闭卷——你总不能打开 GPT；工程是开卷——GPT、Claude、Gemini 全打开，不叫作弊，因为这就是工程
大一拦下老师、三小时让机器人动起来：AI 重写了学习的顺序
400 人的阶梯教室，讲完就散了。我是唯一一个把他拦住的人。
何旭国大一拦住来宣讲挑战杯的老师，倒三趟公交、翘一天课赶到另一个校区找他——就这么进了实验室，从打杂开始，连 CAD 都不会，全靠自学
过去学硬件要先懂电机、电控、信号、语言、IDE，让机器人动起来以周甚至月为单位；现在的逻辑是给你代码、打开 GPT 和 Cursor，三小时先让它动起来，动起来再去补短板
AI 等于给每个人配了一个 24 小时在线、永远有耐心、毫无保留的老师，历史上从未有过
但门槛降低的同时差距被拉大，越会用的人呈指数成长。你说"帮我拍个好电影"很虚，能说清分镜、滤镜、运镜，AI 才会变成真正的放大器
天赋没那么重要，正反馈可以在大学里"构建"出来
不要一听"找到自己的热爱"就觉得很难，好像非得神农尝百草，把 100 件事都试过才行。
除了体育竞技这种有明确 scores 的领域，大部分行业对天赋没那么苛刻
做一件事得到及时正反馈，热情变高、更愿意投入、再获得更好反馈，优势逐渐变大，爱好就变成了长板
与其纠结哪个专业离具身智能最近，不如换个思路：哪个学校和专业的氛围，让你最容易构建正反馈
很多中游学校的机器人战队常年在 RoboMaster、RoboCup 霸榜，看比赛获奖名单反推学校，比看排名更实在
企查查找到老板电话、拉来五万赞助：机器人战队其实是家小公司
我不认为我的员工能在网上找到我的联系方式，还说服我完成一件事。而你的学生做到了。
带中国队出国比赛，一个女生提议穿国风，盯上淘宝国风排名第一的碧海潮生——一件背心 499，全队置装要五六万
两天后品牌老板打来电话："经费赞助很难，但你们的衣服我包了。"怕快递来不及，派员工坐高铁把衣服送到北京南站
这个女生把企查查都注册了就为找到老板电话，准备 PPT 和 BP，从自我介绍开始拨通那通电话——这不是画图、焊板子，是社会人要的"把事办成"
另一个文静女生，半年里跟超过 60 个国家的队伍开线上会、手绘小徽章；后来鼓起勇气说想学编程，自学 10 个月，把自动程序做到中国 TOP3
把技术语言翻译成商业市场认可的语言、把 PPT 写明白、把经费搞到手——这些能力从你开始管一个战队那天就在练了
学机械薪资追上程序员了，但具身智能连 GPT-1 时刻都没到
十年前同济校招，英伟达那个教室没什么人，土木建筑学院被挤爆。
5 年前计算机是应届薪资第一、机械制造排第二十，两者薪资差曾有 30%；今年机械跑进前五，差距缩到 10%
"21 世纪是生物的世纪"曾让生物工程分数暴涨，十几年后才兑现。具身智能 4 年后泡沫刚好破裂的可能性同样存在，互联网在 2000 年也破过一次
目前最酷的真机 demo 来自 generalist AI；而 Figure 最新视频被扒出两组镜头里机器人在同一位置做了像素级一致的动作
这和春晚宇树翻跟头没本质区别：编排好的叫"自动"，进入陌生房间、听指令把水瓶扔进垃圾桶才叫"自主"。连 GPT-1 时刻都没到，谈交付是忽悠
三家新型博士生院、深圳的洗手间空调、和一个初三小孩
我融资干什么？把我送出国的学生再招回来。已经有伯克利的学生加入我的团队了。
GPT-4 发布后中美 AI 人才联合培养通道被逐步切断，原本要出国那批人留下来卷保研。24 年国家同时设立三家新型博士生院：北京中关村学院、上海创智学院、深圳核桃学院
中关村学院用"创业成果"替代"论文数量"评价博士，深度机智就是它孵化的第一家公司，创始人是学院具身学部主任
深圳大学资源在四个人才高地里最弱，但就业机会极强；深职院（已升本）曾是全国最强大专，前华为通信架构师在这里教书，一家机器人公司 1/3 的优秀工程师来自这里
一个初三学生刚在小红书黑客松拿单项奖，被地瓜、Insta360、松灵机器人三家抢着要实习，家长却在焦虑他能不能上好高中——这么小就有一份热爱，他以后会过得很好
1400 万本科毕业生，20 年后只剩 700 万新生儿。机器人不是风口，是人口危机的解药
人物：
何旭国 - 深度机智 总设计师&联合创始人，在大学时将 FIRST 机器人竞赛引入中国并且担任多所优秀中学、国家队教练
托马斯白 - “脑放电波”主播，消费电子营销人，科技媒体特约作者
Nixon - ”脑放电波“主播，硬件产品经理，前媒体记者
剪辑制作：Jeff
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节目中用到的音乐：来自monkeyman535的90's Rock Style，地址freesound.org；来自kjartan_abel的Berlin Town，地址freesound.org；基于 CC BY 4.0 DEED 使用。
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何老师与学生的故事代表了具身智能从业者十几年的成长轨迹。
本期既有“学错专业”的故事，也包含我们对各位准大学生从填报志愿到职业的实用建议。
适合的对具身智能、硬科技有兴趣的年轻朋友听哈～